Puerto Real +Ciudad=innovación

Entre las muchas noticias para la esperanza que todavía existen en esta época de pandemia, está la apuesta que la sociedad hace por la investigación y la innovación para intentar salir de esta situación; a veces la necesidad coloca en el centro de la preocupación social, elementos que por sí mismos en pocas ocasiones se ven acompañados de tanta atención. Ahora parece que por fin nos hemos dado cuenta de que sólo a través de la inversión en I+D+i la sociedad en su conjunto es capaz de hacer frente a retos que a nivel individual nos ganan la partida todos los días: en este caso, la enfermedad, el COVID, frente toda la estrategia a nivel internacional que se está siguiendo por conseguir una vacuna lo antes posible.

En otro orden de cosas, hay una ciudad, Puerto Real, que se ubica en una de las áreas con mayor paro de España, y que sin embargo ha sabido hacer de la necesidad virtud para colocarse en el centro de la atención informativa por una noticia: sueñan con convertirse en un referente como ” ciudad de la innovación” en un futuro no muy lejano con la presentación del proyecto +CIUDAD, elaborado por la empresa municipal Grupo Energético(GEN). Tienen así un plan estratégico y unos objetivos, que son fundamentales para no perder el norte en una tarea ingente, y lo han centrado en varias líneas de desarrollo: innovación enfocada a la eficiencia de los servicios, a la gestión administrativa, a la movilidad sostenible, a la gestión energética, a la universidad, a la economía y el empleo y por último, la innovación centrada en las personas.

Al igual que la sociedad a nivel mundial ha confiado en las alianzas para intentar conseguir una vacuna en el menor tiempo posible, Puerto Real también confía en la movilización de todos los que viven y trabajan en su entorno para llegar a sus objetivos: es la apuesta decidida por el sumatorio de recursos para hacer frente a un futuro que puede ser muy diferente dependiendo de las armas con las que luchemos. Por el bien de todos, esta debería ser la estrategia adecuada para conseguir el éxito.

Aportacion FINESE a las novedades normativas del RD 23/2020

En las últimas semanas ha habido novedades en el ámbito normativo de la fiscalidad de la I+D+i, que se han recogido en el RD 23/2020 de 23 de junio; por resumirlas, básicamente son dos:

1.-Para el sector de la automoción, y como se detalla en el Artículo 7 del citado RD, se incrementa del 12% al  25% la deducción aplicable a proyectos de innovación para los ejercicios fiscales con inicio en 2020 y 2021. Se establece como requisito necesario para la aplicación de esta deducción que la entidad haya obtenido un informe motivado sobre la calificación de la actividad como innovación tecnológica cuyo resultado sea un avance tecnológico en la obtención de nuevos procesos de producción en la cadena de valor de la industria de la automoción o mejoras sustanciales de los ya existentes.

2.- Para las inversiones realizadas en el año 2020, la disposición final cuarta del RD 23/2020, introduce la “Libertad de amortización en inversiones realizadas en la cadena de valor de movilidad eléctrica, sostenible o conectada”, para posibilitar la libertad de amortización de las inversiones en elementos nuevos del inmovilizado material que impliquen la sensorización y monitorización de la cadena productiva, así como la implantación de sistemas de fabricación basados en plataformas modulares o que reduzcan el impacto ambiental, afectos al sector industrial del automoción.

Para poder aplicar esta libertad de amortización, se establecen una serie de requisitos y se especifica que se debe aportar un Informe Motivado emitido por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo para calificar la inversión del contribuyente como apta.*La novedad que podemos aportar a esta noticia desde FINESE, es que uno de los responsables de la emisión de dicho Informe Motivado nos ha confirmado que de momento no está habilitado el mecanismo, ni hay un plazo claro para ello. Esto es importante debido a lo ajustado de los plazos que establece el RD, y en FINESE nos ponemos a vuestra disposición para hallar una solución en el caso de que tengáis algún proyecto o inversión susceptible de verse afectado por esta novedad normativa.

COVID19, Ramon y Cajal y un poco de historia

Airvant Mediciones Ambientales, NORUCO, CZ Veterinaria y Palo Biofarma; son 4 empresas españolas de las muchas que en estos momentos afrontan proyectos de I+D con el objetivo de hacer frente a la epidemia de COVID19. Las menciono porque la semana pasada se reunieron telemáticamente – vamos, como son ahora las reuniones-, con el Ministro de Ciencia e Innovación para darle más detalles de sus objetivos y avances en sus respectivas investigaciones. El propio CDTI les ha otorgado subvenciones, ya que este organismo está centralizando buena parte de las acciones de apoyo a la innovación empresarial en la búsqueda de soluciones a la pandemia; parece, y digo sólo parece, que hay un clima de apoyo a la investigación y la innovación ahora que sólo la ciencia puede mostrarnos el camino para recobrar algo de la normalidad perdida y que nuestras vidas empiecen a parecerse un poco a lo que eran antes del mes de marzo de 2020. Sin embargo, en paralelo, ves noticias que te recuerdan el camino del olvido que antes recorrieron iniciativas pioneras de índole científica en nuestro país, y que hubieran supuesto un cambio de paradigma en la consideración que la ciencia tiene en España, y por supuesto, una enorme mejora en las condiciones de vida de las personas. En el diario El Mundo, recogían por ejemplo, la noticia del homenaje a Santiago Ramón y Cajal que el Ministerio de Ciencia, el CSIC y el Instituto Cervantes han realizado  depositando en la cámara acorazada de la organización cultural en Madrid la medalla de oro del Nobel de Medicina que el científico ganó en 1906 tras descubrir “los hilos telegráficos del pensamiento”, es decir,  la estructura de las neuronas del cerebro humano. Como él decía, y así consta en el vestíbulo del hospital madrileño que lleva su nombre ” Cada hombre es arquitecto de su propio cerebro”.

Pese a haber contado con la ventaja de contar con investigadores como Ramón y Cajal, a día de hoy, España no se distingue a nivel internacional por sus investigaciones punteras en temas neuronales; de hecho, en el homenaje también se puso de manifiesto que el científico fue pionero en 1885 en inventar una vacuna contra el cólera y no se enteró nadie en el mundo investigador; al parecer, que la publicación de su hallazgo se realizase en castellano, penalizó su difusión a nivel internacional y en 1886 dos estadounidenses se llevaron el reconocimiento de haber descubierto las llamadas “vacunas químicas”. El propio Cajal lamentó en sus memorias la invisibilidad de sus descubrimientos….

Lamento, porque la historia parece demostrarlo, que pese al aparente apoyo a los proyectos de I+D+i que se está haciendo desde la administración, una vez que alguien de fuera ( es que alguien  piensa que España será la que descubra una vacuna para el COVID 19?) descubra la vacuna, todas estas investigaciones emprenderán el mismo camino del olvido que siguieron otras previas. Resulta llamativo que, ahora que sólo el conocimiento y la ciencia puede “salvarnos” del mundo caótico y amenazador en que nos ha sumido la COVID, nuestro país y nuestras autoridades estén sobre todo preocupados en salvar la temporada turística y en saber si los alemanes podrán venir a sus segundas residencias en Mallorca. Lo digo sin desmerecer, pero como decía Azaña de la II República, desesperado: ” No es esto, no es esto”; una vez más, estamos errando el tiro, nos estamos desviando porque estamos perdiendo el foco del problema y nosotros mismos vamos perdiendo nuestro protagonismo en el panorama internacional a todos los niveles. Echo de menos que alguien recuerde que si fuésemos más competitivos en I+D y en temas científicos a lo mejor, sólo a lo mejor, habríamos tenido una mejor situación de partida frente a esta crisis sanitaria; los que ya no están, personas como Pedro Riera Grau, que también fue un pionero en su ámbito y que toda su vida estuvo convencido de la importancia de la innovación para tener un mundo mejor, se merecerían que honrásemos su memoria haciendo un esfuerzo por ser un país mejor. En temas de I+D y en otros muchos ámbitos.

 

El sector TIC, el teletrabajo y la innovación: lo que pueden hacer por el futuro de todos

En un momento de gran incertidumbre, con el país en Estado de Alarma, y con un número creciente y doloroso de fallecimientos por coronavirus, se están poniendo sobre la mesa distintas iniciativas que buscan intentar revertir la acelerada expansión del virus. El sector TIC- en ocasiones maltratado desde el punto de vista fiscal-  tiene ahora la oportunidad de ayudarnos a todos si se le permite seguir avanzando en todos los frentes en los que las nuevas tecnologías son una oportunidad, con especial mención al sector sanitario; precisamente, este sector puede seguir operando con relativa normalidad gracias a que la I+D+i que se hace no precisa, en la mayoría de las situaciones, del contacto directo entre personas. Aquí el teletrabajo y este sector van de la mano, y pueden continuar en su camino de avance sin que suponga un incremento del riesgo de extensión de la pandemia, por lo que desde esta humilde tribuna hacemos un llamamiento a que todas aquellas empresas de nuestro país que innovan en este sector puedan seguir trabajando. Lo vamos a necesitar; lo van a necesitar, y cuando esta situación termine, lo último que vamos a necesitar es que el sector que más proyectos de I+D+i presenta para conseguir Informes Motivados Vinculantes, se retraiga. Y ya que mencionamos lo importante que es este sector para seguir avanzando, tampoco estaría demás que Hacienda se replanteara los porcentajes de deducción fiscal a la Innovación; como muchas empresas reclamamos, ahora más que nunca es de justicia que se recuperen los porcentajes anteriores a la crisis del 2008 y volvamos al 20%. Por el futuro de todos.

Nuevas medidas del CDTI para ayudar a las empresas innovadoras

Toda una batería de nuevas medidas urgentes para empresas innovadoras han sido lanzadas por el Ministerio de Ciencia e Innovación a través del CDTI, por un valor aproximado de 500 millones de euros. Entre ellas, están:

-La exención de garantías

-“Fast-track” para aprobar proyectos

-Ampliación de la línea de ayudas LIC-A

-Justificación flexible

Todas estas nuevas medidas están ampliadas en la web del CDTI, donde se ha abierto un apartado especial, bajo el epígrafe “Ultima hora Ayudas CDTI”; especialmente, nos gustaría destacar la iniciativa “fast track” para aprobar proyectos “con el objetivo de ayudar a las empresas a mantener inversiones estratégicas e intentar paliar, al menos en parte, el efecto negativo sobre sobre el empleo cualificado. El CDTI evaluará, de manera continua, los proyectos de I+D+I apoyados con ayudas parcialmente reembolsables y propondrá aumentar la frecuencia de celebración de reuniones de su Consejo de Administración en formato telemático para acelerar al máximo su proceso de aprobación y la concesión de ayudas en un momento de desaceleración económica.”

Si está interesado en tener más información al respecto, póngase en contacto con nosotros.

 

 

 

 

 

 

Teletrabajo: ¿para tí es algo nuevo?

Pese a la situación excepcionalmente negativa que estamos viviendo en estos días, siempre hay cosas positivas que surgen y pero que a veces no dejan de sorprendernos. En este caso, se trata del descubrimiento que han hecho muchas empresas – algunas de nuestra competencia directa- en relación a las bondades del teletrabajo. La diferencia, es que para FINESE esto no es un descubrimiento – llevamos poniéndolo en práctica desde que empezó su andadura hace ya 8 años esta misma semana-, ni una situación transitoria – todos los miembros del equipo sin excepción lo hacen la mayoría de los días cuando no están físicamente en el cliente- ni vamos a comunicarnos por vez primera entre nosotros gracias al uso de Skype, Webex, etc….

Creemos que de todas las crisis surgen las oportunidades, y si una de las lecturas positivas de ésta para un porcentaje elevado de directivos y empresas es que el teletrabajo se empiece a considerar como una posibilidad, bienvenido sea; sin embargo, el momento en que se pone en marcha el teletrabajo en estas empresas que lo descubren de nuevo cuño no es el mejor,  ya que las condiciones de contorno de sus empleados no son las óptimas, en muchos casos con menores al cargo y con una organización de sus tareas y del día a día completamente trastocada.

Tras haber impulsado esta medida en dos empresas diferentes, a lo largo de más de 10 años, sabemos que sólo teniendo una adecuada monitorización del proceso, con mecanismos de evaluación del desempeño, contando con una motivación alta de los empleados y con referencias mensurables de la consecución de objetivos, se puede implantar esta iniciativa con éxito tanto para las personas como para las empresas. En cualquier caso, nos alegramos de que el camino que iniciamos hace ya más de una década sea ahora seguido por muchos; estamos convencidos de que en otros aspectos de la consultoría de I+D+i, también realizamos en FINESE  una cierta labor de apostolado….

 

Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia: hasta cuándo?

Durante toda esta semana, el Ministerio de Ciencia e Innovación ha organizado diferentes actividades para celebrar el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia 2020; el objetivo es visibilizar el trabajo de las científicas y mostrar referentes femeninos en ciencia. Además, este año esta celebración está pensada para homenajear a Margarita Salas, impulsora de la biotecnología en España recientemente fallecida, a la que tuvimos la suerte de conocer y contar con su participación en un evento con nuestra Red Científica.

Por múltiples razones, esta celebración tiene una especial relevancia para las personas que trabajamos en FINESE: además de tener una Red que supera las 200 personas, muchas de las cuales son científicos – y circunstancialmente, mujeres- , estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, lo que redunda, a medio y a largo plazo, en un mejor y mayor acceso de la mujer a puestos de responsabilidad en los que desarrollar carreras profesionales que son compatibles con su vida personal. La Ciencia, al igual que cualquier otro ámbito de dedicación profesional, será más accesible y cercano a las mujeres si desde el principio se les garantiza que podrán desarrollar sus capacidades sin el sesgo de tener que renunciar si quieren tener una familia; la investigación, por definición, es una tarea que se plantea con horizontes largos, y si queremos que muchas más se sumen a esta actividad, la sociedad también tendrá que tener una amplitud de miras mayor porque no hay opciones intermedias. Quizá, en unos años, la mejor de las noticias será que no tengan que celebrarse días como este; esa será la mejor prueba de que se ha llegado a una situación de normalidad, y ya no resulta extraño ni una proeza personal, el hecho de que una mujer se dedique a la Ciencia.

 

Nuevo RDE de ENAC: cambios en las Bonificaciones de personal dedicado a la I+D+i

El cambio de año ha traído novedades en cuanto al incentivo de las Bonificaciones en la Seguridad Social por personal investigador; la Entidad Nacional de Acreditación ha endurecido los criterios de cara a las certificadoras acreditadas, lo que en última instancia se traslada a las empresas que quieren aplicarse este incentivo y conseguir el IMV correspondiente. Así, las certificadoras han sacado nuevos formatos para adaptarse a estos nuevos requerimientos, y en este sentido, la certificadora EQA celebra mañana en Madrid un evento para dar difusión a las novedades bajo el título “Cambios en el nuevo RDE de ENAC en Bonificaciones de Personal Investigador”.

En el sector de las consultoras que nos dedicamos a los incentivos fiscales a la I+D+i vemos con cierta preocupación cualquier cambio que afecte a las Bonificaciones de Personal Investigador, ya que en el pasado tuvimos que ver cómo el gobierno decidía suprimirlas para tener que volver a retormarlas un año después. Entonces, las presiones de centros tecnológicos y empresas que encontraron en este incentivo una ayuda importante para la contratación de personal dedicado a la I+D+i, fue decisivo para que no fuesen eliminadas de manera definitiva; en aquel momento y también ahora, sólo podemos confiar en que el  trabajo bien hecho y el uso adecuado de esta ayuda sean la mejor carta de presentación ante el nuevo Ejecutivo para que no se vuelva a tener la tentación de quitarlas. Sería una lástima de consultoras, empresas y personal contratado dedicado a la innovación sufriesen las consecuencias de la falta de perspectiva de unos pocos….

La luna: puerta de entrada a las estrellas

“La luna: puerta de entrada a las estrellas” con este sugerente título se celebra este año la Semana Mundial del Espacio, entre el 4 y el 10 de octubre; de esta forma se recuerda y hace un homenaje al hito que supuso la llegada del hombre a la luna en 1969. Esta celebración está auspiciada por la ONU a nivel internacional, y es la forma de reconocer “las contribuciones de la ciencia y la tecnología espaciales a la mejora de la condición humana” ( resolución 54/68 de la Asamblea General).Cada año, el Consejo de Dirección de la Asociación de la Semana Mundial del Espacio, elige un tema en estrecha coordinación con la Oficina de Asuntos del Espacio Ultraterrestre de las Naciones Unidas. El tema ofrece una orientación general a los participantes de la Semana Mundial del Espacio sobre el contenido de sus programas, y  se selecciona utilizando el mismo tema a escala mundial.

En cada país se han programado multitud de eventos, charlas, reuniones y foros para celebrar este evento. Toda la información está recogida en la página referenciada a continuación: http://www.worldspaceweek.org/events/event-map/?start=0&whichYear=2019

Modificaciones del MICINN para la solicitud de IMV

La Subdirección General de Fomento de la Innovación, a través de las comunicaciones periódicas que envía a empresas y certificadoras, ha hecho llegar esta semana sendos correos con modificaciones tanto en Manuales como en Formatos relacionados con la presentación de proyectos para la consecución de Informes Motivados Vinculantes. Dichas modificaciones están referidas a los siguientes contenidos:

Manual Usuario – Solicitud y cambios de datos v1.6
-Manual Usuario – Aporte documental v1.6
-Manual Usuario – Instrucciones solicitudes ORDEN CIN_2212_2011 v1.6
-Manual Usuario – Entidades Certificadoras v1.3

Dentro del menú ‘Informe Técnico’:

Formato A v. 15-09-2019
-Formato AM v. 15-09-2019
-Formato C v. 15-09-2019

Estos cambios son relevantes, ya que afectan a los contenidos que empresas, consultoras y certificadoras deben aportar a la hora de solicitar un IMV; en el caso de que esté interesado en tener más información, no dude en contactar con FINESE.